I contributi figurativi non sono effettivamente versati né dal datore di lavoro né dal lavoratore e si riferiscono a periodi in cui è avvenuta una interruzione o una riduzione dell’attività lavorativa

Una stretta sul calcolo dei contributi figurativi. Questa, secondo l’Enpam, potrebbe essere la strada per provare ad alleggerire il peso sui conti pubblici della modifica della ‘legge Fornero’ nella più favorevole ‘Quota 100’.

Quest’ultimo sistema prevedeva il diritto all’assegno pensionistico una volta raggiunti i 64 o 65 anni di età con rispettivamente 36 o 35 anni di contribuzione. Nel corso delle settimane si è ipotizzato poi di ridurre l’età del pensionamento a 62 anni, facendo salire fino a 38 gli anni di contributi versati.

Si è quindi posto il problema di ridurre la spesa della riforma.

Una proposta in tal senso è quella di applicare all’assegno una penalità dell’1,5 per cento per ogni anno di anticipo previsto rispetto agli attuali 67 anni di età. Una soluzione, questa, già prevista dalla stessa legge Fornero. Un’altra idea prevede l’applicazione del sistema retributivo in ogni caso.

La misura che al momento sembra più probabile, come riporta un articolo riportato sul sito dell’Ente previdenziale, riguarda i cosiddetti “contributi figurativi”. Si tratta di contributi fittizi che non sono effettivamente versati né dal datore di lavoro né dal lavoratore. Si riferiscono a periodi in cui è avvenuta una interruzione o una riduzione dell’attività lavorativa.

L’obiettivo è quello di tutelare il lavoratore in quel periodo in cui il datore di lavoro non ha versato i contributi.

Questi contributi vengono accreditati senza oneri nelle Gestioni pensionistiche dei lavoratori pubblici o in quelle dei lavoratori privati. I periodi a cui si riferiscono sono individuati dalla legge: dal servizio militare alla maternità, passando per indennità Aspi e Naspi o Cassa integrazione.

I contributivi figurativi, inoltre, sono previsti anche per chi assiste o ha assistito un parente o affine he si trova in una situazione di handicap determinata dalla Legge 104.

L’Inps ha più volte spiegato che accreditare i contributi figurativi significa attribuire al periodo di interruzione dell’attività lavorativa un numero di contributi pari al periodo da riconoscere o di un determinato importo a seconda della modalità di calcolo.

Il calcolo dell’importo dei contributi da accreditare si effettua prendendo in considerazione la media delle retribuzioni percepite nello stesso anno solare in cui si collocano i periodi di interruzione o riduzione dell’attività. Se per quell’anno solare non risultano retribuzioni, l’importo è calcolato sulle retribuzioni dell’anno precedente.

Le condizioni in cui può verificarsi per il lavoratore l’accredito di contributi figurativi sono quindi diverse e molteplici. Il loro eventuale non utilizzo o parziale conteggio, può rendere molto più difficoltoso il raggiungimento dei criteri di anzianità contributiva indicati nelle attuali proposte governative.

 

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