Contro la carenza dilagante dei medici di base arrivano le 4 proposte di Sigm e Simeg. Ecco in che modo vorrebbero correggere le storture del sistema

Sempre di più si parla di carenza di Medici di Medicina Generale e del rischio che questo comporterà per i cittadini, al punto che Sigm e Simeg hanno provato a elaborare 4 proposte per contrastare il fenomeno.

Sigm e Simeg, in una lettera indirizzata al Ministero della Salute, propongono 4 soluzioni.

SOluzione efinite però, nella stessa missiva “tampone”. E ciò in quanto si sottolinea come “l’obiettivo prioritario rimane la necessaria e non ulteriormente rimandabile evoluzione della Formazione Specifica in Medicina Generale (Fsmg) in senso accademico con l’istituzione di una Scuola di Specializzazione in Medicina Generale, di Comunità e Cure Primarie per la formazione dei futuri Medici di Famiglia”.

Ma vediamo nel dettaglio cosa Sigm e Simeg hanno proposto per risolvere il problema.

In primis, si è pensato al recepimento dell’Art. 29 della Direttiva 2005/36/CE. ​L’obiettivo è quello di permettere così ai corsisti di acquisire un incarico di assistenza primaria già durante il periodo di formazione​.

Il secondo punto riguarda la possibilità di consentire una Deroga temporanea al massimale solo per i medici in AFT o in altre forme associative, senza incentivi.

“Si potrebbe prevedere che il carico assistenziale dei pazienti rimasti senza Mmg – si legge nella missiva – venga redistribuito ai medici afferenti all’Aft o comunque del territorio, anche consentendo un numero di scelte, in deroga, superiore al massimale, sebbene solo in via temporanea”.

Terzo punto: attivazione di corsi part-time. Inoltre, si pensa a introdurre la possibilità di accoppiare zona carente con borsa di mg part-time. Ancora, di vincolare l’accettazione della borsa mg con un contratto sostituzione in medicina generale.

Infine, prevedere facilitazioni in termini di graduatoria. In questo modo si potrebbe favorire la possibilità per il medico di medicina generale neodiplomato di conseguire la titolarità nella sede in cui ha svolto la formazione.

Resta ora da vedere come queste 4 proposte verranno recepite. Ma soprattutto se riusciranno, almeno nel breve periodo, a tamponare quella che è ormai divenuta una autentica emergenza.

 

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